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Zeitsparen durch gute Mitarbeiter |
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Sehr geehrte Damen und Herren, wenn die Arbeit zuviel wird dann gilt es zu delegieren. Einfach gesagt, jedoch schwer getan. Zumal die Trefferquote bei Neueinstellungen lächerliche 30 Prozent beträgt. Um beruflich erfolgreich zu sein, brauchen Sie jedoch überdurchschnittlich engagierte und eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter. Mein Kollege, Prof. Dr. Jörg Knoblauch, zeigt Ihnen zum ersten Mal, wie Sie die typische 30-Prozent-Trefferquote auf 80 Prozent erhöhen und damit Top-Talente gewinnen und binden. Knoblauch ist nicht nur erfolgreicher Unternehmer sondern auch Gewinner höchster wirtschaftlicher Auszeichnungen, so des BestPersAwards (der führende Preis im Personalmanagement) und des Ludwig-Erhard-Preis-Wettbewerbs (höchster deutscher Unternehmenspreis).
Einziger Wermutstropfen: Knoblauch hat nur 365 Personalboxen, wovon die meisten bereits verkauft sind, zum Sonderpreis zur Verfügung gestellt. Wir alle wissen, dass nirgendwo das Geld schneller verdient ist als mit exzellenten Mitarbeitern. Deshalb das Motto: „2010 – Ihr bestes Jahr”. Investieren Sie 1,- Euro pro Tag in die Auswahl Ihrer Mitarbeiter, und die Ergebnisse werden Sie verblüffen. Wie gesagt, es gibt nur noch wenige Personal-Toolboxen zum „Frühkäufer-Preis” von nur 365,- Euro zzgl. MwSt. Der reguläre Verkaufspreis beträgt ab 01. Februar 2010: 798,- Euro zzgl. MwSt. Aus meiner Erfahrung kann ich nur bestätigen: Ein falsch eingestellter Mitarbeiter verursacht Ihnen Kosten von 15 Monatsgehältern. Insofern macht sich der Preis von 365,- Euro zzgl. MwSt. zigfach bezahlt. Das wenigste daran ist die Personalsuche. Das meiste sind Kosten wie beschädigtes Image und verlorene Kunden. Ich gehöre übrigens auch zu den 365 Kunden und freue mich schon jetzt auf mein Exemplar, das ich in den nächsten Tagen erhalten werde. Ihr Prof. Dr. Lothar Seiwert Hier online bestellen Hier gibt es ausführliche Informationen
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